Archives de catégorie : Créativité et innovation

Développer la créativité à l’échelle d’une collectivité

J’anime une douzaine de formations par an, pour les cadres des collectivités territoriales, sur le développement de la créativité, pour innover, que ce soit en interne, pour l’organisation, ou pour l’externe, le service public. A la demande de personnes qui participent à mes formations, j’interviens dans leurs collectivités. De ce fait, je possède une grande expérience des freins et des leviers de l’innovation manageriale et de l’innovation territoriale. J’écris régulièrement des articles pour la Lettre du cadre Territorial, à la fois grâce aux témoignages d’expériences, à mon expertise sur le sujet, et pour donner envie aux autres d’y aller aussi. les démarches participatives utilisant les techniques de créativité et de coconstruction ne sont pas seulement dans l’air du temps, elles deviennent une compétence essentielle, à la croisée de deux besoins. Le besoin de réactivité et d’agilité  (vs les procédures lourdes), couplé à la complexité et à la baisse de moyens, qui obligent à agir autrement. Le besoin de mieux s’épanouir au travail, en étant force de proposition et en considérant que chacun détient une partie de la solution aux problèmes.

Voir ici>>>

En ce moment

Activités de Marie-Pierre Demon Feuvrier en été +septembre/octobre :

  • Plusieurs sessions de formation aux techniques de créativité pour innover à Angers et à Montpellier, pour les cadres des collectivités territoriales, et une session à Poitiers pour des agents
  • Formation aux méthodes de résolution de problème à l’INSET Angers
  • Conférences sur créativité et territoire à l’espace Mendes-France à Poitiers
  • Conférence sur le management responsable au Forum Innova’Ter à Paris
  • Activités de conseil / coaching à des responsables d’associations et à des salariés en questionnement
  • Poursuite de l’écriture d’un roman et d’un livre sur le bonheur
  • Conférence et ateliers au Forum Pour une Education Bienveillante à Bayonne

Créativité et territoire

J’ai été convié à intervenir dans 2 tables rondes, au cours des journées d’automne de la créativité dans les territoires à Poitiers. Ces tables rondes ont une seule chose en commun, la créativité. Cependant, je vais intervenir sur deux manières totalement différentes dont je mets en oeuvre ma créativité :

  • Au service des collectivités locales et territoriales, pour impulser la créativité dans les territoires au niveau des services publics. Intervention le 18/10/17 à 14 h : « Créativité et Innovation dans les services publics locaux, une nouvelle réponse aux enjeux d’aujourd’hui »
  • La créativité individuelle, développée par l’écriture, et plus précisément le lien entre érotisme et créativité … Intervention le 19/10/17, à 14 h, « « Érotisme et créativité ont-ils partie liée ? »

Riche programme pendant 3 jours  pour un tout petit prix (17 €): les inscriptions ont lieu ici>>>.

Forum Innova’ter

J’ai été invitée dans un table ronde sur le Forum Innova’ter, pour l’innovation territoriale, ou j’ai évoqué le management responsable comme une voie innovante liant humanisme, bonheur et performance au travail.

L’événement a réuni plus de 280 personnes, décideurs territoriaux, entreprises innovantes, start-ups ou encore designers de services. L’occasion d’échanger sur les enjeux clés auxquels sont confrontées aujourd’hui les collectivités locales : culture de l’expérimentation, coproduction de l’innovation, ou encore nouvelles pratiques managériales afin de favoriser l’ingéniosité et la performance des agents.

Retour global sur ce forum qui a réuni des centaines de personnes en cliquant sur l’image ci-dessous

 

Innover … dérange !

J’ai régulièrement innové en lien avec l’amélioration des organisations humaines, et ceci quel que soit on statut et ma position hiérarchique. L’innovation fait appel au potentiel créatif d’une personne, ou d’une groupe. Par définition, l’innovation correspond tout d’abord à un processus impliquant la créativité, et aboutissant à un résultat. Ce résultat correspond une modification substantielle dans le domaine concerné.

Boris Cyrulnik a écrit : Tout créateur sort de la norme. Toute innovation est anormale.

J’ai pu remarqué, depuis que j’accompagne l’innovation sur les projets de personnes ou de groupes, que parfois c’est le processus qui dérange, parfois la peur du résultat.  L’innovation est avant tout un état d’esprit. Par exemple, longtemps dans les organisations publiques ou privées basées sur un modèle pyramidal, le fait d’utiliser la créativité dérange,  car elle s’oppose à une logique d’expertise d’une part, et parce que la solution aux enjeux existants se trouve dans l’intelligence collective de tous et non dans le savoir d’un seul. Les egos des manageurs experts en prennent un coup et ils manquent de courage (l’ennemi, c’est l’ego de la hierarchie). Pour la peur du résultat, elle peut avoir lieu au sommet de la hiérarchie comme tout en bas : c’est ce qui entraîne la résistance au changement. C’est pourquoi il faut développer une véritable culture de l’innovation.

En effet, l’innovation est nécessaire dans nos organisations, et pas seulement à un niveau technologique, mais bien à un niveau social et humain, ne serait-ce que pour mieux travailler ensemble… J’accompagne actuellement une grande organisations à innover dans ce sens, et j’accompagne les projets de développement d’innovation manageriale de nombreux manageurs. N’hésitez pas à me contacter.

Innova’ter

Je serai présente au salon Innova’Ter, le 26 septembre, à la fois pour intervenir dans le parcours 2 : « Management responsable, une innovation au service de la performance ? » et pour présenter mon livre, Manager avec les techniques de créativité : motiver, innover, reconstruire.

Voir le programme Innova’Ter

Pas de billet en août, je vous retrouve en septembre. Bonne vacances !

Info Innovation Services Publics

L’ Université européenne de l’innovation publique territoriale aura lieu du 10 au 12/07 à Cluny, voir ici>>>.

Le programme est visible ici >>>

Des ateliers pratiques sont proposés. Je ne peux y être présente, ayant d’autres interventions dans une collectivité à ces dates. Pour mémoire, voir mon livre en phase avec l’innovation territoriale proposée.

Nouvel article scientifique Marie-Pierre Feuvrier Demon

livre-RPS-ecole-dunodUn article à la croisée de mes interventions pratiques dans les écoles et mes recherches scientifiques sur l’éducation au bonheur :

Feuvrier, M-P. (2016). Prévenir le décrochage scolaire par des interventions éducatives artistiques. In Romano H (dir). Pour une école bientraitante. Prévenir les risques psychosociaux scolaires, Dunod, à voir ici >>>.

Je suis notamment intervenue dans les collèges entre 2011 et fév. 2016, et depuis 2014 via une histoire créative, illustrée et avec musique, et interactive : « riches de nos différences », que j’ai créée de toute pièce, pour sensibiliser les élèves au respect des différences et au bien vivre ensemble, avant de leur faire eux-mêmes créer une production sur le thème.

Itinéraire créativité dans les INSET

collectivites-territorialesMarie-Pierre Feuvrier Demon intervient pour l’innovation territoriale. La Gazette des communes a relayé dans un article ses formations en créativité et innovation pour les INSET-CNFPT au niveau national. L’article est un peu résumé pour une interview qui a duré presque une demi-heure … Elle donne ces formations depuis quatre ans à présent, de 3 à 6 sessions par an, et avec beaucoup de retour concrets d’actions mises en place dans les collectivités ou dans les équipes. C’est assez fou, pour Marie-Pierre Feuvrier Demon, de penser qu’en 2015, certains fonctionnaires ou élus ont peur de la créativité, ou peur de mettre en place certaines méthodes qui nous permettent d’être plus innovant. Marie-Pierre a en effet été formée il y a 20 ans sur le sujet, et, avant de former des personnes à la créativité et l’innovation dans les domaines humains et sociaux, elle a utilisé à maintes reprises les outils qu’elle propose pour innover, pour ces propres collaborateurs, collègues, ou pour des groupes projets qu’elle a animé. Elle anime de nombreux ateliers d’innovation pour les agents des collectivités, on les appelle aussi sous la nommination « design public » ou « design de service ». Voir l’article  de la Gazette en cliquant sur le lien suivant, avec un témoignage d’un participant : creativite-innovation-territoriale.

Améliorer la qualité de vie au travail dans un contexte de changement

C’est le titre de la prochaine conférence pour les cadres des collectivités territoriales, que j’ai l’honneur de co-organiser et coordonner. Vaste sujet au cœur de l’actualité, formant aussi bien des cadres que des agents des collectivités, quel que soit le niveau ils sont de plus en plus nombreux à me raconter leur mal-être au travail. 4 intervenants, dont une intervention de ma part, télécharger la plaquette ici : qualite_de_vie